东胜区公共资源交易中心2020年上半年党风廉政建设工作在市公管办党工委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，切实将党风廉政建设工作与公共资源交易的各项工作紧密结合，形成“两手抓两手硬”的态势。现将2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作的重要情况和问题汇报如下。

 一、上半年党风廉政建设主体责任落实情况

（一）加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。中心组织全体干部职工深入学习学习市委市政府关于印发《贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的具体办法》的通知等文件精神，结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

    （二）结合思想作风整顿，开展党风廉政建设和防腐败精神教育活动。在中心广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。

 二、存在问题

（一）有少数干部职工对党风廉政建设工作的重要性认识不够彻底。虽然我们经常在会上强调党风廉政建设工作的重要性，但是还是有少数的同志,没有在思想上引起足够的重视,觉得自己的工作岗位很普通，自己又没有什么权力，党风廉政建设好像与自己关系不大，对反腐倡廉工作存在麻痹思想，觉得把自身工作完成了就了事。

（二）有同志在落实“一岗双责”力度不够大。按照党风廉政建设责任制的要求，一级抓一级，层层抓落实，但仍然有极少数同志没有很好地贯彻落实好党风廉政建设责任制要求，只是签订了责任书就完事，没有很好地与所在部门的同志进行沟通联系，进行谈心谈话，及时了解同志的思想动态，没有将党风廉政的有关知识和要求宣传到每个干部职工身上去。

    （三）加强部门党风廉政建设的形式比较单调。中心在推进部门党风廉政建设工作中，只是按部就班，虽能积极按照上级要求去做好党风廉政方面的工作，但是形式比较单一，内容比较单调，创新性和开拓性的开展党风廉政建设工作不够。

    三、整改落实

   （一）继续强化党廉廉政宣传学习，保证和促进干部职工思想廉洁。把“两学一做”等教育学习贯串全年工作，继续深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和保密教育，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的问题。

（二）继续深入开展廉政风险点的查找，“勿以恶少而为之，勿以善少而不为”，做到防微杜渐，把党风廉政建设落实到工作和生活的细微之处，为群众提供更加优质的服务。

（三）强化监督工作，用制度保障公共资源的阳光交易、廉洁高效。努力克服人力不足的问题，优化配置安排足够的人力资源各项交易工作。